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        肌肤百科_顶级咨询公司[gōngsī]对简历的要求

        作者: 肌肤百科 分类: 主要经营百科 发布时间: 2019-09-13 21:58

        2019年留学考诡计>>点击审查

          学历。、成就、外洋履历、咨询度、Hard/soft skill是咨询公司[gōngsī]筛选门生。简历时最的五大身分。

          A.学历。:学历。是一个身分,但不是[búshì]、且不停对。假如没有北青复交或外洋高校经验,好的GPA、练习。经验、hardskill帮到你。

          B.成就:咨询公司[gōngsī]只会挑选。TOP5%成就的人。由于咨询,要你三个月读懂一个行业,且给行业事情十年的精英提出发起,个中最的等于进修。能力,虽说如今测验水分高,,但考前测验成就好,也是进修。能力的一种表现[tǐxiàn],至少在简历上。

          C.外洋经验:咨询公司[gōngsī]常做的一项事情是Overseas Benchmarking,即把美欧的经验介绍到海内。无可厚非,假如海外已经走过一轮,为我们不去学去看?Benchmark外洋履历、连合海内近况,是咨询公司[gōngsī]给出发起的structure;,在做行业research时,读一份英文质料的价值[jiàzhí],远超10+份中文[zhōngwén]质料。以是,一个大度的外洋留学后台、甚至外洋练习。交换履历,都将为你加分。

          D.咨询度:赏识简历时,HR们会看这是否是“咨询人”,这一要素表现[tǐxiàn]在你的练习。经验上。假如简历上全是“基金、券商、投行”的练习。,这诠释咨询只是你的“选择之一”。

          E.Hard/soft Skill:咨询公司[gōngsī]的度。事情性子决策,人来了当即就能用,而非花长时间去培育。Hard Skill指PPT、Excel、research能力、建模能力、能力和文笔等。Soft Skill指:能力、身材、人脉和外貌。

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